Visa kỹ sư là gì

• Kỹ sư là gì?

Visa Kỹ sư Nhật Bản (tên đầy đủ: 技術・人文知識・国際業務, hay còn gọi là visa Engineer/Specialist in Humanities/International Services) là một trong những loại visa lao động có giá trị cao nhất hiện nay dành cho người nước ngoài làm việc tại Nhật. Không chỉ có thời hạn lưu trú dài hạn (có thể từ 1 đến 5 năm và được gia hạn), visa kỹ sư còn mở ra nhiều quyền lợi vượt trội và cơ hội định cư ổn định.

✨ Những quyền lợi nổi bật của visa kỹ sư:

• 🔄 Tự do chuyển việc: Người lao động có thể chuyển công ty hoặc tìm việc làm mới phù hợp với chuyên ngành đã đăng ký mà không cần về nước.

• 🛫 Được về thăm gia đình: Trong thời gian làm việc tại Nhật, bạn có thể về Việt Nam thăm gia đình bất cứ lúc nào, miễn là còn thời hạn lưu trú và được công ty chấp thuận.

• 🏡 Cơ hội định cư lâu dài: Sau thời gian làm việc ổn định và đáp ứng đủ điều kiện, bạn có thể xin visa vĩnh trú hoặc chuyển sang visa định cư dài hạn tại Nhật.

• 👨‍👩‍👧 Bảo lãnh người thân: Visa kỹ sư cho phép bảo lãnh vợ/chồng và con cái sang sinh sống cùng tại Nhật.

• 💰 Thu nhập cao, đãi ngộ tốt: Người lao động theo diện visa kỹ sư sẽ được hưởng mức lương tương đương với người Nhật, kèm theo các phúc lợi xã hội và bảo hiểm đầy đủ.

Với visa kỹ sư, bạn không chỉ làm việc mà còn có cơ hội xây dựng sự nghiệp và cuộc sống ổn định tại Nhật Bản. Đây là lộ trình lý tưởng dành cho những bạn có trình độ chuyên môn, bằng cấp phù hợp, và mong muốn phát triển lâu dài tại đất nước mặt trời mọc.

• Có mấy chương trình Kỹ sư 

Khi tham gia chương trình lao động tại Nhật theo diện kỹ sư, người lao động sẽ được phân chia thành nhiều nhóm ngành khác nhau, phù hợp với chuyên môn đã học. Trong đó, kỹ sư kinh tế và kỹ sư xây dựng là hai nhóm phổ biến, có nhu cầu tuyển dụng cao và mức lương hấp dẫn.

💼 1. Kỹ sư kinh tế – Dành cho khối ngành nhân văn và quản trị

Visa kỹ sư kinh tế thuộc nhóm visa “Engineer/Specialist in Humanities/International Services”, dành cho những người có bằng cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành:

• Kinh tế

• Quản trị kinh doanh

• Tài chính – kế toán

• Marketing

• Thương mại quốc tế

• Biên – phiên dịch, du lịch, nhân sự…

Đặc điểm:

• Chủ yếu làm trong các văn phòng công ty Nhật hoặc công ty nước ngoài tại Nhật

• Công việc nhẹ nhàng, môi trường chuyên nghiệp

• Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên

• Mức lương khởi điểm từ 180.000 – 230.000 yên/tháng (~30 – 40 triệu đồng)

• Có thể bảo lãnh người thân, chuyển việc, và định cư lâu dài

Đây là lựa chọn lý tưởng cho các bạn học khối ngành kinh tế – nhân văn, muốn làm việc trí óc và phát triển bền vững trong môi trường quốc tế.

 

🏗️ 2. Kỹ sư xây dựng – Thu nhập cao, nhu cầu tuyển dụng lớn

Kỹ sư xây dựng là một trong những ngành được Nhật Bản đặc biệt ưu tiên tuyển dụng trong nhiều năm trở lại đây. Các vị trí thường tuyển bao gồm:

• Giám sát thi công

• Kỹ sư kết cấu

• Kỹ sư cầu đường

• Thiết kế bản vẽ, bóc tách khối lượng

• Triển khai AutoCAD, BIM…

Điều kiện:

• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học ngành xây dựng dân dụng, kỹ thuật công trình, kiến trúc…

• Có thể sử dụng phần mềm chuyên ngành (AutoCAD, Revit…) là lợi thế lớn

• Trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên, một số công ty yêu cầu N3

• Mức lương dao động từ 220.000 – 250.000 yên/tháng (~37 – 43 triệu đồng/tháng)

• Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài và xin visa vĩnh trú

Nếu bạn muốn phát triển trong lĩnh vực kỹ thuật thực tế, thích làm việc tại công trường, giám sát hoặc thiết kế thi công, thì kỹ sư xây dựng là hướng đi phù hợp và thu nhập rất tốt.

• Phân biệt nên đi Kỹ sư hay Thực tập sinh

Đây là câu hỏi mà rất nhiều bạn trẻ và phụ huynh băn khoăn khi có ý định sang Nhật làm việc. Mỗi chương trình đều có những ưu điểm riêng, phù hợp với trình độ và mục tiêu khác nhau. Dưới đây là những điểm khác biệt chính giữa hai hình thức phổ biến nhất hiện nay: visa kỹ sư và chương trình thực tập sinh kỹ năng.

1. Điều kiện tham gia

Để tham gia chương trình kỹ sư, người lao động cần tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học hệ chính quy, và đúng chuyên ngành dự định làm việc tại Nhật. Trình độ tiếng Nhật tối thiểu thường là N4 hoặc N3, và một số đơn hàng yêu cầu 1–2 năm kinh nghiệm, tuy nhiên cũng có đơn không bắt buộc.

Trong khi đó, chương trình thực tập sinh phù hợp hơn với người lao động phổ thông, chỉ cần tốt nghiệp THCS hoặc THPT, có thể giao tiếp tiếng Nhật cơ bản. Đa số đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm trước đó.

2. Chi phí tham gia

Một trong những lợi thế của visa kỹ sư là chi phí đi Nhật thấp hơn. Trung bình, bạn chỉ cần chuẩn bị khoảng 71 đến 119 triệu đồng. Trong khi đó, chi phí tham gia chương trình thực tập sinh thường dao động từ 110 đến 150 triệu đồng (tùy ngành nghề và đơn vị phái cử).

3. Thu nhập và cơ hội tích lũy

Làm việc theo diện kỹ sư, người lao động được hưởng mức lương cơ bản từ 31 đến 35 triệu đồng/tháng, thậm chí cao hơn nếu có kinh nghiệm hoặc làm trong các ngành IT, xây dựng, kỹ thuật cao…

Còn với thực tập sinh, thu nhập trung bình thường từ 21 đến 26 triệu đồng/tháng, mức này có thể tăng nếu có nhiều giờ làm thêm.

4. Thời gian làm việc và cơ hội phát triển

Visa kỹ sư cho phép người lao động làm việc lâu dài tại Nhật, thời hạn visa có thể gia hạn và được chuyển lên visa vĩnh trú sau một thời gian ổn định. Tổng thời gian cư trú có thể lên tới 10 năm hoặc hơn nếu đủ điều kiện.

Ngược lại, chương trình thực tập sinh có thời hạn tối đa 3 năm, có thể gia hạn thêm 2 năm nếu chuyển sang diện kỹ năng đặc định, nhưng khó duy trì cư trú lâu dài nếu không chuyển visa.

5. Quyền lợi và chính sách

Visa kỹ sư mang lại nhiều quyền lợi hấp dẫn: được bảo lãnh vợ/chồng và con sang Nhật, được chuyển công ty nếu muốn, và có lộ trình rõ ràng để phát triển sự nghiệp lâu dài.

Ngược lại, thực tập sinh không được bảo lãnh người thân, và nếu muốn chuyển việc thì cần có lý do đặc biệt hoặc đơn vị tiếp nhận đồng ý.

• Thu nhập

Trong chương trình kỹ sư Nhật Bản, mức lương không được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định cứng, mà sẽ được thỏa thuận trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp tuyển dụng tại Nhật. Chính vì vậy, mức lương sẽ khác nhau tùy theo năng lực cá nhân, ngành nghề và khu vực làm việc.

Tuy nhiên, theo mặt bằng chung hiện nay, mức lương cơ bản dành cho kỹ sư (kỹ thuật viên – nhân viên chính thức) thường dao động từ:

👉 190.000 đến 300.000 yên/tháng (tương đương khoảng 32 – 50 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm làm thêm và phụ cấp).

Đây là mức lương cơ bản cho giờ làm việc tiêu chuẩn:

• 8 tiếng/ngày, từ thứ Hai đến thứ Sáu

• Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định Luật Lao động Nhật Bản

Tùy vào quy định tăng ca của từng công ty, người lao động có thể tăng thu nhập thêm 20–50% so với lương cơ bản nếu có nhiều giờ làm thêm, đặc biệt trong các ngành xây dựng, cơ khí, hoặc công nghệ.

📌 Lưu ý:

• Lương thực lĩnh sẽ được tính sau khi trừ thuế, bảo hiểm và chi phí sinh hoạt cơ bản (như nhà ở, điện nước…)

• Các kỹ sư có trình độ tiếng Nhật cao, tay nghề tốt hoặc kinh nghiệm làm việc sẽ được ưu tiên đàm phán lương cao hơn

• Một số doanh nghiệp còn hỗ trợ thêm phụ cấp nhà ở, đi lại, tiền thưởng hàng năm…

• Chi phí tham gia Kỹ sư 

Khi tìm hiểu chương trình kỹ sư Nhật Bản, bên cạnh điều kiện và mức lương, một trong những vấn đề được người lao động quan tâm nhiều nhất chính là chi phí tham gia. Vậy, đi Nhật theo diện kỹ sư hết bao nhiêu tiền? Có đắt như xuất khẩu lao động thông thường không? Câu trả lời sẽ khiến bạn yên tâm hơn rất nhiều.

💼 Chi phí đi Nhật diện kỹ sư khoảng bao nhiêu?

Hiện nay, tổng chi phí để tham gia chương trình kỹ sư Nhật Bản thường dao động trong khoảng 4.500 – 5.000 USD (tương đương khoảng 110 – 125 triệu đồng, tùy tỷ giá và từng thời điểm).

Mức chi phí này đã bao gồm đầy đủ các khoản cần thiết như:

• Hồ sơ, giấy tờ và thủ tục xin visa kỹ sư

• Chi phí đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh (nếu cần)

• Vé máy bay, khám sức khỏe, dịch thuật hồ sơ

• Lệ phí xin tư cách lưu trú, visa

• Phí dịch vụ công ty (tùy từng đơn vị)

Đặc biệt:
✅ Không mất phí đặt cọc chống trốn
✅ Không thu thêm các khoản phát sinh vô lý
✅ Một số đơn hàng hỗ trợ chi phí học tiếng hoặc miễn phí hoàn toàn khi ứng viên đã có N3 trở lên

✅ So với diện thực tập sinh, chi phí kỹ sư có cao không?

Nếu so với chương trình thực tập sinh (thường từ 130–160 triệu đồng), thì chi phí đi kỹ sư thấp hơn đáng kể. Nguyên nhân là vì:

• Diện kỹ sư được tuyển trực tiếp theo hồ sơ chuyên môn, không cần qua nhiều khâu trung gian

• Hầu hết công ty Nhật sẽ hỗ trợ một phần chi phí ban đầu hoặc học tiếng

• Người lao động không cần nộp tiền đặt cọc, không lo rủi ro bị trừ lương như TTS

Với mức đầu tư hợp lý và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, visa kỹ sư Nhật Bản hiện là con đường tiết kiệm và hiệu quả nhất cho các bạn trẻ có bằng cao đẳng, đại học chính quy muốn làm việc tại Nhật.

• Điều kiện tham gia Kỹ sư 

Cũng giống như các loại visa khác, khi xin visa kỹ sư đi Nhật Bản, ứng viên cần đáp ứng một số điều kiện nhất định liên quan đến độ tuổi, sức khỏe, bằng cấp, tiếng Nhật, kinh nghiệm làm việc… Tuy nhiên, điểm đặc biệt là các điều kiện này không được quy định bắt buộc bởi chính phủ Nhật, mà sẽ được quy định linh hoạt tùy theo từng doanh nghiệp tuyển dụng.

Dưới đây là những yêu cầu phổ biến nhất mà nhà tuyển dụng Nhật Bản thường đặt ra đối với ứng viên diện kỹ sư:

✅ 1. Độ tuổi phù hợp

Thông thường, độ tuổi phù hợp để tham gia chương trình visa kỹ sư là từ 21 đến 35 tuổi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chấp nhận ứng viên đến 40 tuổi, nếu có trình độ và kinh nghiệm làm việc phù hợp.

✅ 2. Yêu cầu ngoại hình

Khác với diện xuất khẩu lao động phổ thông, visa kỹ sư chủ yếu làm công việc chuyên môn và sử dụng trí tuệ, nên yêu cầu ngoại hình không quá khắt khe.

Thông thường:

• Nam: cao từ 160cm, nặng từ 50kg trở lên

• Nữ: cao từ 150cm, nặng từ 45kg trở lên

Mức yêu cầu có thể thay đổi tùy tính chất công việc, nhưng chủ yếu nhà tuyển dụng ưu tiên ngoại hình cân đối, gọn gàng và sức khỏe ổn định.

✅ 3. Sức khỏe

Ứng viên cần có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm như:

• Lao phổi

• Viêm gan B

• HIV

• Bệnh lậu, giang mai…

Ngoài ra, một số ngành kỹ thuật yêu cầu thị lực tối thiểu từ 6/10 trở lên, không mù màu (nếu làm trong ngành điện, điện tử).

✅ 4. Trình độ chuyên môn – bằng cấp

Visa kỹ sư yêu cầu người lao động phải có bằng cao đẳng hoặc đại học hệ chính quy, với chuyên ngành phù hợp với công việc tại Nhật.

Ví dụ: nếu ứng tuyển ngành IT, cơ khí, xây dựng… thì bằng cấp cần tương ứng với lĩnh vực đó. Một số ngành có thể yêu cầu thêm bảng điểm hoặc chứng chỉ liên quan.

✅ 5. Trình độ tiếng Nhật

Nhiều đơn hàng kỹ sư không bắt buộc ứng viên có tiếng Nhật đầu vào, hoặc chỉ yêu cầu từ trình độ N4 trở lên. Tuy nhiên, nếu bạn đã có sẵn trình độ N3 hoặc cao hơn, sẽ được:

• Ưu tiên khi xét tuyển

• Giảm chi phí học và thời gian chờ đợi

• Đàm phán mức lương tốt hơn

• Nhanh chóng thích nghi môi trường sống và làm việc

✅ 6. Kinh nghiệm làm việc

Một số doanh nghiệp yêu cầu ứng viên đã có kinh nghiệm thực tế từ 1–2 năm trong chuyên ngành liên quan. Đây là lợi thế lớn giúp bạn:

• Dễ trúng tuyển

• Được trả lương cao hơn

• Nhanh chóng bắt nhịp công việc khi sang Nhật

Tuy nhiên, vẫn có nhiều đơn hàng chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp, miễn là có nền tảng chuyên môn tốt.

✅ 7. Hành vi dân sự và lý lịch pháp lý

Ứng viên cần có lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự, không thuộc diện bị cấm xuất nhập cảnh. Bên cạnh đó, phải có:

• Thái độ nghiêm túc, ý thức tốt

• Tuân thủ pháp luật

• Không vi phạm nội quy trong thời gian làm việc

📌 Lưu ý:

Các điều kiện trên mang tính tham khảo chung và có thể thay đổi tùy theo ngành nghề, công ty tuyển dụng hoặc từng đơn hàng cụ thể. Do đó, để biết chính xác bạn có đủ điều kiện hay không, hãy liên hệ để được tư vấn và đánh giá hồ sơ miễn phí.